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招聘专员

职位类别:职能类   工作地点:温州\宁波\绍兴

工作内容:

1、做好公司年度、季度、月度招聘计划;     
2、负责公司合作的各大招聘网站的更新与维护,简历筛选及整理;     
3、负责电话通知面试,预约面试时间;     
4、负责面试表格的整理及面试情况的报表制作,及时反馈领导;     
5、负责招聘数据的整理与分析,做好招聘日报、月报、季度报表以及年度报表;     
6、负责已面试人员的后期跟踪工作,并对满三个月的新人进行业绩分析与留存分析;     
7、负责跟进增值部门的人员现状与业务发展情况,跟进增值部门人员的出访情况,并建立业务模型分析;     
8、负责跟进增值部门的团队建设活动,完善团队建设形式;     
9、负责开展增值部门的季度人才盘点工作与年度人才盘点工作,并建立相应的胜任力模型用于后期相关工作的开展;     
10、负责新员工入职培训的组织开展、学员管理、课程安排、后期总结报告等工作;     
11、负责其他项目性培训工作的开展;     
12、适当开拓新的招聘渠道。 
岗位要求:

1、大专及以上学历、人力资源管理相关专业优先;     
2、具备较强的沟通及语言表达能力;     
3、能熟练操作office办公软件;     
4、具有良好的项目分解、沟通协调及数据展现能力;     
5、善于团队协作,高效执行,具有良好的主动学习意识,有较强的抗压能力,积极上进;;     
6、1年以上相关工作经验,熟悉招聘、培训、BP等相关工作;     
7、工作富有激情,具有较强的主动性和学习意识,考虑问题系统化;

申请岗位
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